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莆田:实行县以下机关公务员职务与职级并行制度
【字体: 】【2015-11-18】 【作者:/来源:】 【阅读:次】 【关闭
11月17日,我市召开贯彻落实县以下机关公务员职务与职级并行制度工作会议。市委常委、组织部长王强,副市长沈伯麟出席。会上解读说明了有关政策规定,对我市贯彻落实工作作了部署安排。 王强指出,实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,是对干部人事制度的重要调整和重大改革,也是对公务员制度的创新和完善,有利于调动广大基层公务员的积极性,激发整个公务员队伍的生机和活力。各级各部门一定要充分重视、抓住关键、稳妥推进。要学深吃透政策规定,准确把握精神实质,通过精准落地,有效打破基层公务员晋升“天花板”,激励更多优秀人才“下基层”,进一步调动广大基层干部的“内生力”,使制度起到该起的作用,真正让广大基层公务员享受到制度成果。执行政策规定要从严,确保公平公正。职务与职级并行的政策性、程序性和敏感性都很强,要注重从细处入手、在严处着力,切实做到底数清楚、程序严格、过程透明,尤其要严格履行“初核初审、测评考核、征求意见、公示、报批”等必经程序,全程阳光操作。保障政策落实要有力,确保有序有效。树立“一盘棋”思想,上下互动联动,强化协调配合,形成工作合力。要加强正面引导,认真做好政策解释、情况说明和思想工作,让能晋级的干部受益,暂时没能晋级的干部服气。要严明组织纪律,不得突破政策规定,确保政策执行不变通、不走样。(湄洲日报记者 洪颖