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城厢区公务员局“三个常态”推进就业服务
【字体: 】【2012-11-07】 【作者:办公室/来源:莆田市公务员局】 【阅读:次】 【关闭

城厢区公务员局“三个常态”推进就业服务

 

今年以来,城厢区人事人才公共服务中心紧紧围绕打造港城人才高地目标,围绕“三个常态”,推进就业服务工作:

一是推进常态化的互动联动。会同劳动和社会保障局、组织部等部门举办大型招聘会,组织高校毕业生、各类技术人才、企业下岗职工、农民工等参加招聘会。

二是开展常态化的招聘服务。通过网站实现人才与企业的有效对接,为毕业生提供无偿的常态化服务,还与区政府网站以及市人事局网站链接,拓展服务范围。

三是建立常态化的沟通联系机制。建立联系企业制度,定期回访企业,了解人才需求,主动宣传人才政策,指导企业做好人才工作。