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中共莆田市委组织部 莆田市人力资源和社会保障局关于全市事业单位开展第三轮岗位聘用工作的通知
【字体: 】【2015-04-03】 【作者:/来源:莆田市人社局】 【阅读:次】 【关闭

 

中共莆田市委组织部                 

莆田市人力资源和社会保障局

 

莆人社文201590

 

 

 

中共莆田市委组织部 莆田市人力资源和社会保障局关于全市事业单位开展第三轮岗位聘用工作的通知

 

各县区委(工委)组织部,县区(管委会)人力资源和社会保障局(人劳局),市直各单位:

我市事业单位岗位设置管理工作自启动以来,全市事业单位岗位设置管理工作按照国家、省和市有关政策规定全部完成,岗位设置管理制度逐步规范,第二轮岗位聘用期也即将陆续到期,总体工作平稳有序,岗位管理制度的积极作用逐步显现,事业单位人事制度改革进一步深化。为做好第三轮全市事业单位岗位聘用工作,现就有关事项和具体问题通知如下:

一、主要任务

全市第二轮岗位聘期结束的事业单位,按照各级组织人事部门审核批准的本单位岗位设置方案,可采取全员重新竞聘上岗的方式,确定管理人员、专业技术人员、工勤技能人员聘用岗位及等级;也可采取仅对空缺岗位竞聘递补的方式,只调整部分人员岗位及等级,采取何种方式,由各主管部门和事业单位根据实际情况确定。第三轮岗位聘用工作务必于本单位第二轮聘用期满前1个月内完成。

二、单位和人员范围

单位范围:市属事业单位和各县(区、管委会)所属事业单位,不含参照公务员法管理的事业单位。

人员范围:事业单位在编在岗的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员,不含编外聘用人员。

三、聘用期限

全市事业单位第三轮岗位聘用期限一般为三年。聘用人员在聘期内达到退休年龄的,其聘用时间不得超过法定退休年龄。

四、工作步骤

(一)岗位设置方案核准

存在以下几种情况的,必须变更单位岗位设置方案:

1.事业单位出现新设、分立、合并的;
  2.因机构改革、单位划转等原因,隶属关系发生变化的;
  3.根据机构编制部门的正式文件,增减机构编制的;  

4.实行人事制度改革,部门内部分事业单位参照公务员法管理或者转制为企业的;

5.首轮岗位设置超编单位聘期内有人员调出、退休等自然减员情况的;

  岗位设置方案变更核准所需材料与报批程序不变。变更方案未经组织人事部门核准的不得开展岗位聘用。

(二)岗位聘用

按照公布岗位、组织报名、资格审核、公开竞聘、审核确认、公示结果等程序,组织开展岗位聘用工作。

组织竞聘按照从高级别到低级别的顺序依次开展竞聘,未竞聘到高级别岗位的人员可依次竞聘低等级岗位。

(三)岗位聘用审核认定

事业单位岗位聘用结果报主管部门审核后,报同级人事部门审核认定。认定时,须出具主管部门申请聘用认定函,并提交以下材料:

1.第三轮岗位设置工作实施方案;

2.事业单位岗位设置聘用核准表(附件1),1式2份;

3.事业单位第三轮岗位聘用结果一览表(附件2),1式2份;

(四)岗位工资确定

事业单位第三轮岗位聘用结果经组织人事部门审核认定后,按人事部门认定时间从下一个月起兑现岗位工资待遇。未经第三轮岗位聘用认定的单位,自该单位应开展该项工作之日起,停止办理职称评审、人员流动等相关业务,聘用工作完成,恢复办理。

五、有关问题

(一)严格按照核定职数开展聘用,之前保留待遇聘用的人员,各事业单位要切实采取措施,尽快逐步调整到核定的岗位职数内。

(二)晋升专业技术岗位等级的人员近三年年度考核均应在合格等次以上,连续三年年度考核为优秀等次的,同等条件下应优先晋升;近三年年度考核中,凡有一次基本合格或非因公原因离开聘用岗位连续半年以上的,不得晋升岗位岗位级别;近三年年度考核中,凡有两次基本合格或一次不合格等次的,应降低一个岗位等级(等级指专技1-13级)。受到刑事、行政、党纪处分或严重违背职业道德和职业操守行为的,按相关规定降低岗位级别或不予晋升。

(三)严格控制调入与单位岗位设置条件不符的人员。调入人员与岗位设置条件不符的,可按调入前单位原聘岗位的低一层级(层级指正高、副高、中级、初级)的起点等级聘任岗位并确定其岗位工资标准;调入人员与岗位设置条件相符的,新单位首次聘任职级不得高于原聘职级,以后升级按已有规定执行。

(四)事业单位可根据事业发展需要设置特设岗位,特设岗位的设置条件与申请程序按第二轮通知文件规定执行。

(五)本轮聘期内专技或工勤岗位有空缺,符合条件的人员可以通过竞聘上岗予以聘用,聘期时间为一个聘期剩余时间。距退休时间不足一年的不允许跨等级聘用。

(六)继续实行岗位人员变动报备制度。聘期内办理人员变动手续,须填写《莆田市事业单位岗位聘用情况审核(备案)表》(附件3),经主管部门同意后,报人事部门审核备案、数据录入与工资办理。工资变动手续仍于每年4月、10月以主管部门为单位分两次集中办理。

(七)未尽事宜参照已出台的岗位设置文件规定执行。

六、具体要求

(一)各级组织人事部门、主管部门、事业单位要高度重视第三轮岗位聘用工作,在组织岗位聘用时,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持高等级岗位向一线倾斜;向工作难度高、任务重、责任大的岗位倾斜,充分发挥岗位设置管理对调动职工积极性的促进作用。各事业单位领导和人事干部要认真学习有关岗位设置管理政策,切实领会文件精神,并在推行聘用工作中做好政策解释工作,既要把岗位聘用制度作为管理事业单位的重要手段和方法,又要确保事业单位人事制度改革和职工队伍的稳定。

 (二)要严明工作纪律各部门和事业单位要严格遵守工作纪律,不得违反规定突破现有职数聘用,不得未经组织程序聘用,不得为弄虚作假人员提供方便;聘用人员要实事求是、公平竞争,不得弄虚作假和打击报复。对违反规定组织人事部门不予确认岗位等级、不予兑现工资。情节较重的,要追究相应责任对相关领导和当事人予以通报批评并上报组织处理。

 

附件:1.莆田市事业单位岗位设置聘用核准表

          2.莆田市事业单位岗位聘用结果一览表

          3.莆田市事业单位岗位聘用情况审核(备案)表

 

                          

    中共莆田市委组织部      莆田市人力资源和社会保障局

       2015年4月2

 

 

 

 

 

 

 

莆田市人力资源和社会保障局办公室     2015年4月3日印发  

附件1:

莆田市事业单位岗位设置聘用核准表

    单位名称(盖章):

 

编制数

岗位数

 

现有人员

 

管理岗位

专业技术

岗位

工勤技能

岗位

管理人员

专业技术

人员

工勤技能

人员

 

 

 

  

 

 

 

 

 

管理岗位

 

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

 

设岗数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

聘用数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专业技术岗位

 

正高

二级

正高

三级

正高

四级

副高

五级

副高

六级

副高

七级

中级

八级

中级

九级

中级

十级

初级

十一级

初级

十二级

初级

十三级

 

 

核准岗位数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附设岗位数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

聘用数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工勤技能岗位

 

 

 

 

 

技术工

普通工

 

 

一级

二级

三级

四级

五级

 

设岗数

 

 

 

 

 

 

 

聘用数

 

 

 

 

 

 

 

     经办人姓名:                      联系电话:                               年    月    日

附件2:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

莆田市事业单位人员第三轮聘任结果一览表

 

  单位名称(盖章):                    主要领导(签名):                                   年    月    日

序号

岗位类别等级

岗位代码

职务名称

附设岗位等级

聘任人员信息

原聘信息

备注

岗位基本情况

姓   名

性别

出 生
年 月

参加工作时间

取得资格时间

聘用时间

原聘岗位级别

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、编制数:   个;                                                                     

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2、实有数:   个;

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3、核定岗位数: 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  管理   级  个;

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  专技   级  个;

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  工勤   级  个。

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

莆田市事业单位岗位聘用情况审核(备案)表

    单位名称(盖章):                                                                                     填报日期:

序号

姓 名

出 生

年 月

学 历

参 加 工

作 时 间

原 聘 岗

位 职 级

原 聘 岗

位 时 间

现 聘 岗

位 职 级

合 同 迄

止 时 间

中级晋升

高级时间

初级晋升

中级时间

备 注

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主管部门意见

 

 

 

 年  月  日

人事部门意见

 

 

年  月  日

联系人:                        联系电话

 

说明:1、岗位设置聘用后,凡因岗位调整进行聘用合同变更的,须填制本表,并报市人社局审核备案;

        2、管理人员兼任专业技术职务的,“原聘岗位职级”、“ 现聘岗位职级”须填写管理岗位和附设岗位职级。