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综合规划科(人事仲裁争议办)
【字体: 】【2012-01-30】 【作者:办公室/来源:莆田市公务员局】 【阅读:次】 【关闭

 

 

科室职责:负责人事人才政策的综合调研,拟订人事人才制度改革的总体规划,监督检查人事人才政策法规执行情况;负责编制人才发展中长期规划并组织实施;宏观管理、指导事业单位人事制度改革,综合管理全市事业单位岗位设置,承担市直事业单位岗位设置管理工作;市直政府部门及其下属事业单位科级及以下工作人员和市直国有企业干部学历、年龄、工龄、伍龄更改;组织、指导行政机关、事业单位、公有经济企业人才统计工作,配合有关部门开展非公经济人才统计工作;组织实施公务员申诉控告制度,承办管辖范围内的公务员申诉控告案件,承办相关行政复议和行政应诉工作,承担局机关有关规范性文件的合法性审查;综合管理全市人事争议仲裁工作,指导人事争议调解和预防工作,依法处理人事争议,承担市人事争议仲裁委员会的日常工作。

 

    科   长:庄建阵

    联系电话:0594-2393196

    办公地点:市政府机关1号楼157室